В России число рекомендованных к увольнению сотрудников выросло на 43%
Количество сотрудников, планируемых к сокращению, стабильно увеличивается с середины прошлого года. По данным Роструда, озвученных на заседании Российской трёхсторонней комиссии 22 апреля, на 1 апреля эта цифра составила 105 147 человек. На месяц раньше таких работников было 104 775, а в феврале — 100 397. В июне прошлого года их численность достигала 73 572 человека, что составляет рост на 43% за 10 месяцев, сообщает издание «Ведомости».
Основная концентрация ожидаемых увольнений приходится на Москву, Омскую и Иркутскую области, Красноярский край и Московскую область. Наибольший риск потерять работу связан с работниками финансового управления и налогообложения, медицинских учреждений, а также теми, кто занят в государственных и местных органах управления.
По данным Росстата, за IV квартал 2025 года число сокращенных сотрудников увеличилось на 59% в годовом выражении. За этот период крупные организации (за исключением малых и средних компаний) уволили 32 600 человек по сравнению с 20 500 в аналогичном квартале 2024 года. В связи с увеличением числа сокращаемых сотрудников, компании все чаще отказываются от найма новых работников на замену уволенным. По опросу SuperJob, сокращения штата уже начались в 13% организаций, однако обширные увольнения затронули или планировались только в 2% из них. Предпочтение отдавалось удержанию кадров в виду дефицита на рынке труда, а также вводу режимов неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели.
Руководитель департамента социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов подтвердил, что число работников, рекомендованных к увольнению, продолжает расти, хотя ситуация не является массовой. Отметившие уточняют, что сокращения в основном касаются бюджетного сектора, включая органы власти на региональном и муниципальном уровнях.
Эта динамика проявляется также и в деятельности инспекций ФНС, Минфина и других финансово-контролирующих ведомств. Глава ФНС Даниил Егоров уведомил о планах по сокращению штата налоговых органов в октябре 2025 года на налоговом форуме ТПП, оставив подробности нераскрытыми.
Соколов указывает, что сокращение бюджетных работников может быть объяснено нехваткой финансирования, вызванной дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов. В течение двух первых месяцев года бюджетные расходы превысили доходы на 4,6 трлн рублей, что на 20,87% выше запланированного на год, констатирует Минфин. Региональные бюджеты завершили прошлый год с рекордным дефицитом в 1,5 трлн рублей.
Параллельно повышение производительности труда, в том числе за счёт цифровизации и внедрения искусственного интеллекта, также способствует сокращению численности работников. Внебюджетные секторы сталкиваются с подобными проблемами из-за замедления экономического роста и снижения потребительского спроса.
Профессор Александр Сафонов объясняет, что предприниматели предпочитают режимы неполной занятости, чтобы сэкономить на издержках. Так, число сотрудников с сокращенным рабочим временем увеличилось до 82 394 человек к середине апреля. Общая численность сотрудников в состоянии неполной занятости и простое за 2025 год возросла на 14,3%, что составило 198 000 человек. Согласно данным Банка России, в конце 2025 года это количество достигло максимума с 2020 года, составив 1,6 млн человек.
