Котяков призвал работодателей оказать поддержку семьям с детьми

Инициатива Минтруда о привлечении работодателя к поддержке семей направлена на изменение его отношения к сотруднику с семейными обязательствами, а не только на оказание финансовой помощи, заявил министр труда и занятости Антон Котиков в интервью изданию «Эксперт». В частности, беременным сотрудницам следует предоставить возможность перейти на удалённый или гибкий график.

Если речь идёт о периоде беременности, то будущей маме нужно предоставить возможность работать в дистанционном или в гибком формате. Если это уже мама, у неё должна быть возможность, допустим, оставить ребёнка в специальной детской комнате на территории вуза, завода, на час сократить рабочий день и так далее, — объяснил он.

По словам министра, ключевая цель — изменить сам подход работодателей к сотрудникам, у которых есть семьи. Он подчеркнул, что необходимо сформировать в коллективах культуру понимания и поддержки, когда рождение ребёнка воспринимается как нормальное жизненное обстоятельство, а не как проблема для работодателя.