SuperJob: размер зарплаты влияет на готовность к детектору лжи

Исследование сервиса SuperJob, поступившее в распоряжение ТАСС, выявило корреляцию между размером заработной платы соискателей и их готовностью к проверке на полиграфе при трудоустройстве. Среди опрошенных, чей ежемесячный доход превышает 150 тысяч рублей, 72% выразили согласие на прохождение детектора лжи.

Журналисты указывают, что в категории респондентов с зарплатой до 100 тысяч рублей этот показатель составил только 60%. Разница в 12 процентных пунктов указывает на более высокую толерантность к подобным процедурам у высокооплачиваемых кандидатов.

В публикации внимание обращается на тот факт, что в целом 65% участников опроса заявили о готовности подвергнуться проверке на детекторе лжи. Каждый пятый респондент (20%) высказался категорически против, а каждый шестой (около 17%) не смог определиться с мнением.

Полученные цифры свидетельствуют о неоднозначном отношении россиян к использованию полиграфа в кадровых процедурах. По мнению аналитиков, такая поляризация взглядов может объясняться опасениями относительно конфиденциальности личной информации и достоверности методов тестирования.

Дополнительно специалисты установили, что уровень образования также сказывается на отношении соискателей. Респонденты со средним профессиональным образованием оказались более лояльны: 68% из них готовы пройти тест, тогда как среди обладателей высшего образования таких 63%.

Из представленных сведений следует, что указанный опрос проводился с 29 июня по 16 июля 2026 года, в нём приняли участие 1000 респондентов из различных регионов страны. SuperJob подчеркнул, что выборка репрезентативна для экономически активного населения Российской Федерации.

Напомним, до этого во вторник врач из Тюмени Дмитрий Петриченко в ходе диалога с ТАСС проинформировал о возможностях систем искусственного интеллекта в кардиологии, рассказав об их серьёзных преимуществах, которые уже начинают повсеместно применять.