Минтруд отложил 31 декабря как выходной вопреки ожиданиям.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации пока не считает необходимым закрепление 31 декабря как официального выходного дня. Как отметил глава ведомства Антон Котяков в интервью РИА Новости, действующее гибкое законодательство страны уже позволяет перемещать выходные дни согласно установленным нормам.
"Добавление ещё одного выходного дня моментально изменит общее соотношение трудовых и выходных дней. На данном этапе в этом нет необходимости, учитывая, что наше законодательство достаточно гибкое для изменения порядка выходных", — заявил Котяков в ответ на вопрос о возможном закреплении 31 декабря в России как выходного дня.
Он указал, что установление праздников и выходных, а также механизм их переноса регулируются Трудовым кодексом РФ. Ежегодно на основе этих норм утверждается постановление, определяющее точный график выходных.
"На 2027 год такое постановление уже подготовлено, прошло все согласования и вскоре будет подписано, касательно праздников", — отметил глава Минтруда.
Согласно проекту производственного календаря на 2027 год, новогодние выходные продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года до 10 января 2027 года.
